随着信息技术的迅猛发展，中山通宇通讯作为一家领先的通讯设备供应商，始终致力于提供高质量的通讯产品和服务，为满足公司不断扩张的业务需求，现面向社会广泛招募优秀人才，共同开创通宇通讯的美好未来。

公司概况

中山通宇通讯成立于XXXX年，经过XX余年的努力和发展，已成为国内通讯行业的佼佼者，公司凭借卓越的技术实力、完善的服务体系和良好的市场口碑，赢得了广大客户的信赖和支持，目前，通宇通讯正积极拓展国内外市场，为更好地服务客户，我们急需引进一批高素质、有才华的人才，共同推动公司的发展。

招聘岗位及要求

1、研发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司新产品的设计和开发；

（2）对现有产品进行改进和优化；

（3）协助解决产品生产过程中遇到的技术问题；

（4）参与新产品的测试、调试和验收工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，通信工程、电子工程等相关专业；

（2）熟悉通讯设备的基本原理和关键技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责销售活动的策划和执行；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）分析市场需求，协助制定销售策略；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、通信工程等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备良好的市场调研和分析能力；

（4）具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

3、客户服务工程师（XX名）

岗位职责：

（1）负责处理客户咨询和投诉；

（2）维护客户关系，提供技术支持；

（3）协助销售团队完成销售目标；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，通信、计算机等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的团队协作精神和抗压能力；

（4）熟悉通讯设备的基本原理和操作流程。

4、人力资源专员（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）负责招聘、培训、绩效管理等模块的工作；

（3）协助制定人力资源管理制度和流程；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

（2）熟悉人力资源管理的基本理论和实际操作；具备良好的沟通能力和组织协调能力；具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 财务专员（XX名） 岗位职责： （1）负责公司财务管理工作； （2）负责财务报表的编制和分析； （3）协助制定财务管理制度和流程； （4）完成领导交办的其他任务。 任职要求： （1）本科及以上学历，财务相关专业； （2）熟悉财务软件和办公软件的使用； （3）具备较强的财务分析和预算编制能力； （4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、招聘流程 应聘者可通过公司官方网站或相关招聘平台投递简历，简历经过筛选后，公司将通知符合条件的应聘者参加面试，面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力，面试通过后，公司将通知应聘者进行背景调查和体检等环节，公司将根据应聘者的综合表现，确定录用名单并签订劳动合同。 五、福利待遇 通宇通讯为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司注重员工的职业发展和培训提升，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。 六、中山通宇通讯正处于快速发展的关键时期，急需引进优秀人才共同推动公司的发展，我们真诚地邀请有志之士加入通宇通讯团队，共同开创美好的未来，欢迎广大应聘者投递简历，期待与您携手共进！